Do’s & Dont’s de um bom CV!



A Cristina é Talent Manager na Affinity, responsável por recrutar…
Achas que o teu CV está no seu melhor?
Um CV é, frequentemente o primeiro contacto entre ti e um recrutador, por isso mesmo, ele deve refletir aquilo que tu és de forma clara e autêntica e transmitir objetivamente o que queres dar a conhecer às empresas a teu respeito.
Enquanto Talent Manager na área das tecnologias, recebo centenas de CVs todas as semanas e existem claramente algumas questões que considero primordiais e que podem impactar positiva ou negativamente a imagem transmitida! Neste artigo, pretendo ajudar-te a construir o teu CV da melhor forma possível para que se torne o teu maior aliado no cumprimento dos teus objetivos de carreira.
Vamos a algumas dicas?
- Sê objetivo e simples – basta 1 ou 2 páginas com a informação essencial para que te dês a conhecer. Se podes escrever em 3 palavras, não escrevas em 5! Comunica de forma simples e objetiva as funções ou projetos em que participaste;
- Se estás em IT há pouco tempo e é por aí que queres continuar, foca o teu CV nas experiências para as quais te estás a candidatar, não é necessário incluires informação que não vá ao encontro do tipo de competências que queres explorar/perseguir;
- Não mistures português e inglês no teu CV, escolhe apenas um idioma! Sugiro também que na dúvida, optes pelo inglês, de forma a que esteja já preparado para que o possas utilizar para projetos nacionais e internacionais;
- Se tiveres exemplos de trabalhos que fizeste, coloca os links no CV. Nada melhor do que poder ver o produto final do teu projeto/trabalho!
- Escolhe apenas 2 cores – demasiadas cores criam ruido visual e tornam mais difícil a leitura e consulta do teu CV.
- Se procuras a tua primeira experiência profissional, cria valor com as tuas atividades extracurriculares, Erasmus, estágios, trabalhos pessoais entre outros que possas ter e que se possam enquadrar no tipo de competências necessárias à função.
- No final, revê bem todo o conteúdo e passa sempre o teu CV num corrector! É de extrema importância garantir que o teu CV está bem escrito e livre de erros ortográficos.
Vamos agora ao que desaconselho?
- As 3 coisas que não acrescentam valor ao teu CV: fotografia, data de nascimento e morada completa! Aproveita esse espaço para coisas mais importantes e relevantes.
- Nunca coloques informação que não é verdadeira. Não somos bons a fazer tudo, nem temos de ser, o mais importante é que o CV reflita verdadeiramente quem tu és!
- Evita colocar apenas títulos como “consultor” ou “developer”, diz pouco sobre quem és e o que fazes. Se te estás a candidatar a alguma oportunidade específica é importante que seja claro o que sabes fazer e para onde ambicionas direccionar a tua carreira!
Para finalizar, ressalvo que o CV não é um documento estático, deves dar-lhe a devida dedicação quando o desenvolves e garantir que o manténs sempre atualizado para que corresponda de forma fidedigna às tuas competências, experiências e ambições profissionais.
Espero que estas dicas te sejam úteis e que possam contribuir para o teu sucesso no momento de agarrar uma nova oportunidade!
Boas candidaturas e muitos sucessos!
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A Cristina é Talent Manager na Affinity, responsável por recrutar e liderar uma equipa de recrutadores na área da tecnologia. Sempre de sorriso pronto, simpatia e sentido de humor, a Cristina é formada em Psicologia, especializada em Orientação Vocacional, viciada em series policiais e não resiste a um bom sushi!